鞍钢，这个具有九十多年历史的国有老企业，用12年的时间，完成了资产总额的飞速增长，跻身国际先进钢铁企业行列，实现了由过去在改革中求生存到如今在市场竞争中谋发展的跨越式发展，
鞍钢营口鲅鱼圈钢铁项目，无论是实现走出国门，整合全球资源，参与更广范围的发展和竞争，还是技术创新，实现自主设计、集成、设计和发展，都被认为是拉开了中国钢铁工业发展战略调整的序幕。某种程度上，可以称之为“鞍钢模式”。
观念创新
通过强化鞍钢精神为核心的理念系统、职业道德为核心的行为规范系统和鞍钢标识为核心的视觉识别系统建设，形成有鞍钢特色的企业文化体系。
体制改革
鞍钢对钢铁生产主体、与钢铁生产紧密相关单位、专业化协作单位、社会性和公益性单位、集体企业实施系统改革，构筑母子公司体制。
成长史 ···································
大挑战 ···································
摩根士丹利认定中国钢铁价格稳定，国内钢铁需求坚挺，但中国钢铁企业的日子却不太好过，正处于国际上游盘剥和国内政策挤压的内外夹击之中。
先锋志 ···································
鞍钢已确定了今后一个时期“壮大钢铁主体、做强相关产业、推进跨国经营、实现持续发展”的总体发展战略和到2010年进入世界500强。
